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記事一覧

【新入社員レポート】23年度新卒研修 ~仲間との出会いと、社会人としてはじめての学び~

J:COMは、新卒で入社した社員が、一人前の社員として、さらには社会人として、活躍できるよう様々な研修プログラムを準備し、長期的な育成を実施しています。 入社時研修と…

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1年前
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【サステナビリティ】私たちのミライのために アニメーションで伝えるメッセージ

地球環境に対してJ:COMグループの事業活動によるCO2排出量を2050年度までに実質ゼロとする「2050年度カーボンニュートラル達成」を目標に、CO2排出量の削減に取り組んでい…

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1年前
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はじめまして、J:COM公式note編集部です

この夏、みなさんとわたしたちをつなぐ架け橋としてnote公式アカウントを立ち上げました。 まずはこのnoteという街で挑戦したいことについてお話ししたいと思います。 な…

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1年前
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【新入社員レポート】23年度新卒研修 ~仲間との出会いと、社会人としてはじめての学び~

【新入社員レポート】23年度新卒研修 ~仲間との出会いと、社会人としてはじめての学び~

J:COMは、新卒で入社した社員が、一人前の社員として、さらには社会人として、活躍できるよう様々な研修プログラムを準備し、長期的な育成を実施しています。
入社時研修として約1ヶ月間、社会人への意識転換を図り、ビジネスマナー・実務の基礎知識を習得し、仕事の進め方の基本を学びます。
この記事では、新卒研修のリアルを23年度新入社員140名の代表として、小野天也さんがレポートします。

研修概要

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【サステナビリティ】私たちのミライのために アニメーションで伝えるメッセージ

【サステナビリティ】私たちのミライのために アニメーションで伝えるメッセージ

地球環境に対してJ:COMグループの事業活動によるCO2排出量を2050年度までに実質ゼロとする「2050年度カーボンニュートラル達成」を目標に、CO2排出量の削減に取り組んでいる当社が、今回新しくスタートさせた「J:COM×U25環境を考えるプロジェクト」。
若手社員が中心となって実現した本プロジェクトについて、企画から実施までをメインで担当した藤野のぞみさん。彼女にプロジェクトの背景や、仕事の

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はじめまして、J:COM公式note編集部です

はじめまして、J:COM公式note編集部です

この夏、みなさんとわたしたちをつなぐ架け橋としてnote公式アカウントを立ち上げました。
まずはこのnoteという街で挑戦したいことについてお話ししたいと思います。

なぜnoteをはじめるのか

わたしたちが、どうしてnoteをはじめるのか。
それは、もっと すなおに わたしたちのことを伝え
もっと ちかくに わたしたちのことを感じてほしいと考えたからです。

インターネットの検索窓に J:CO

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