【リファラル採用】知り合いから広がる仲間の輪
多様化・流動化する働き方に合わせて、当社も様々な採用方法を導入しています。「リファラル採用」もそのひとつです。リファラル採用とは、自社の採用条件に合う知人や友人を社員から紹介してもらい、選考につなげる採用手法のこと。事前にリアルな情報を伝えることができるため、ミスマッチが起きにくいとも言われています。
今回は、リファラル採用を通じて当社に入社した今村さんと、紹介者の橋本さんにお話を聞きました。
それなら、J:COMが合うかも…？
—— J:COMの勤続年数と現在の業務内容
