【研修制度】学びでキャリアを切り拓く
J:COMはビジネス環境の変化に対応し、持続的な成長を実現するために2021年10月に人事制度を、2023年7月に研修制度を刷新しました。
新人事制度のコンセプトである「多様な働き方・自律的なキャリア形成」の実現に向け、社員一人ひとりが長期的な目線を持ちながら自身のキャリアを考え、ありたい姿に向けた学びを継続できる研修制度へとアップデートしています。
このプロジェクトを企画・運営メンバーとして推進している塩見さんに制度変更の背景や想いを聞きました。
自ら考え、自ら学ぶ研修制
